新入社員 管理職キャリア開発・人材育成研修、メンタルヘルス対策、社内相談室、ストレスチェック後の集団分析活用は、四国の産業カウンセラー・キャリアコンサルタント山脇文子。
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自分への魔法の質問

コーチングのスキルの内、しつもんに特化して まつだみひろさんが作った新たなメソッド。「魔法の質問」そのイラストカードセッションが行える資格を取りました。自分への問いかけを1ヶ月以上することに決めたのでその記録です。

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