離職防止

新入職員の定着を促進する個別面談【キャリアコンサルティング】

企業様と契約して、定期でメンタルヘルスカウンセリング。キャリアコンサルティングを行っています。悩みがある方には悩みを聴き、悩みがない方には、「問いかけ」を行います。キャリアコンサルタントは問いかけ力が大事。その問いかけの一例をご紹介。