新入社員のモチベーションアップと離職防止
- 2017.11.27
- 企業研修・人材育成
- セルフキャリアドック, 従業員モチベーションアップ, 離職防止
新入社員の定着促進・離職防止に有効なキャリアコンサルティングのご導入をなさいませんか。経営の肝である、経営理念の浸透効果、経営者と従業員との良好な関係作りのお手伝いの効果もあります。
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鬱や人間関係で悩まれている方、企業内相談窓口開設を検討されている方に。毎月顧問先企業に発刊しているカウンセラー通信のご紹介。今回は、うつの治療は薬だけではない。対人関係療法を使った治療の方法などをご紹介しています。
キャリアコンサルタントは5年に1度国家資格の更新研修を指定時間受講しなければなりません。今回はその中の知識講習での学び、ダイバーシティとキャリア形成支援で学んだことです。皆さん、LGBTが社員の8%もいるってご存じですか?女性特有の7つの壁の存在は?