セルフキャリアドック

新入職員の定着を促進する個別面談【キャリアコンサルティング】

企業様と契約して、定期でメンタルヘルスカウンセリング。キャリアコンサルティングを行っています。悩みがある方には悩みを聴き、悩みがない方には、「問いかけ」を行います。キャリアコンサルタントは問いかけ力が大事。その問いかけの一例をご紹介。

3社目のセルフキャリアドックのご依頼企業様

新たなセルフキャリアドックのご依頼。厚生労働省によると、セルフキャリアドックとは、企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修を組み合わせてキャリア形成を支援することです。

セルフキャリアドック導入で50万円のキャリア形成助成金!

社労士さんからご連絡をいただき、キャリア形成助成金の申請ができる、セルフキャリアドックの打合せ。私は国家資格のキャリアコンサルタントです。キャリアコンサルタントと1対1の面談をするのが、キャリアコンサルティング。国は、企業負担で従業員全員にキャリアコンサルティングを実施するよう促進しています。